Estratégias de Liderança   

O QUE VOLUNTáRIOS ESTãO BUSCANDO
Você pode aprimorar – e muito – as suas chances de atrair produtivos e comprometidos voluntários se você:
  • Oferecer a eles uma “REDE” ou seja: “Retorno de dividendos.” Como? Ao providenciar e assegurar aos seus voluntários variadas maneiras deles participarem em curtos projetos com objetivos claramente definidos.

  • Evitar aceitar voluntários apenas porque eles querem o trabalho ou porque estão há muito tempo sem fazer nada. Em vez disso concentre-se na regra dos “três certos”: Pegue o voluntário certo, para o trabalho certo e na hora certa.

  • Providenciar oportunidades para aqueles que podem lhe ajudar por apenas um período de tempo limitado. Estratégias: tarefas compartilhadas ou em co-lideranças de grupos ou projetos, menos reuniões face a face e mais contatos via e-mail, fax ou telefone.

  • Trouxer a sua equipe de voluntários para uma – bem planejada - reunião anual de um dia. Agenda: questões problemáticas, alocação de recursos e mudanças que afetam a vida operacional da igreja. Bônus: Você verá quão bem os seus voluntários irão interagir.

Nélio DaSilva

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